Nell’ultimo fine settimana di febbraio nel tempio ISKCON di Nueva Vraja Mandala in Spagna, si é tenuto il primo incontro europeo dei giovani leader dell’ISKCON. Trentacinque devoti provenienti da venticinque nazioni si sono riuniti per analizzare le possibilità attuali e future di aiutare i giovani devoti a sviluppare il loro pieno potenziale e le opportunità nel quadro del programma “Erasmus+” esistente.
Diversi devoti hanno presentato le loro riflessioni e le loro visioni riguardo l’integrazione dei giovani nella ISKCON, le competenze necessarie e le qualità che devono avere dei leader, la storia del finanziamento fornito dalle commissioni dell’Unione Europea, l’attuale cooperazione tra i templi europei, i progetti del prossimo futuro e gli obiettivi dell’ISKCON Youth Ministry.
Yadunandana Swami ha preso la parola per primo riguardo la necessità di prendersi cura dei giovani.
Kamala Priya Dasi (dalla Svezia) ha parlato degli attuali programmi ISKCON per i giovani, delle particolari caratteristiche dei giovani della nuova generazione, della necessità di una nuova istruzione e di materiali informali, dei valori e delle abilità pratiche che bisogna sviluppare, della necessità di strutturare dei programmi sui vari Forum nazionali indirizzati ai giovani che vivono in Europa. “Dobbiamo capire che anche i nostri figli, i nostri giovani, fanno parte della società e possono contribuire ad essa nel ruolo di devoti. Sarà positivo per loro, positivo per le persone e positivo per la ISKCON, “
Tattvavada Das (dalla Finlandia) ha parlato dei doveri principali e delle 14 qualità di un leader, come le aveva indicate Srila Prabhupada; il concetto originale di pianificazione strategica su tre livelli e cosa dicono gli Shastra riguardo i social media.
“I due doveri principali di un leader sono (1) ispirarsi e ispirare gli altri e (2) proteggere gli altri su cinque livelli (fisico, emotivo, sociale, pratico e spirituale).” “Gli Shastra ci parlano anche delle relazioni sociali: (1) di quando e di come si dovrebbe agire con gli altri, e con quale consapevolezza, considerando i rischi e i risultati che si possono ottenere, e (2) non avvicinare da solo gruppi di persone materialistiche, ma in compagnia o in coppia e con la consapevolezza dei propri limiti e capacità.” “Non mescolare la strategia con la tattica e la tecnica.” Tattvavada das continua: “Krishna ci garantisce che il suo modello di leadership funzionerà per sempre.”
I leader di EuProNet (European Project Network) Jara Mara Hari Das (dalla Spagna), Prema Rasarnava Das (dalla Spagna), Baladeva Das (dalla Slovenia) e György Kirs (dall’Ungheria) hanno presentato i vantaggi della cooperazione con il sistema di finanziamenti della Commissione europea, che propone diversi servizi e posti di lavoro, e delle opportunità nell’ambito di questi progetti che sono in armonia con gli obiettivi dello Youth Ministry ISKCON. Ad esempio, i progetti del Corpo europeo di solidarietà potrebbero sostenere i programmi di Krishna Consciousness Gap Year Experience [programma che mira a colmare la differenza di età tra le generazioni di devoti nell’ISKCON – n.d.t].
Manorama Das, che ricopre il ruolo ufficiale di Ministro responsabile dei giovani della ISKCON [ISKCON Youth Ministry], si è connesso con i giovani leader europei via Skype e ha risposto alle domande relative alla sua visione di sviluppo di programmi per i giovani. Ha assicurato un sostegno con del materiale educativo ed ha espresso la sua gratitudine per i loro sforzi: “Per noi il punto principale è creare delle opportunità per i giovani con lo scopo di ispirarli a diventare devoti di Krishna. Non prendere per scontato, e non dare per scontato, che solo perché qualcuno é cresciuto nel movimento Hare Krishna prenderà quella decisione: devono arrivare al punto di prendere una decisione da soli, questo è il nostro scopo. Per fare in modo che questo accada sin dall’inizio ci dovrebbe essere molto amore, molta compassione, gentilezza e tolleranza per portarli a quel punto.”
Natalia Popenko (da ISKCON News)